advertentie Banner Profile Mekkes

VDL gaat zelf lassers en monteurs opleiden vanwege tekort aan technische vakmensenStudio040

VDL gaat zelf lassers en monteurs opleiden vanwege tekort aan technische vakmensen

Door een tekort aan gekwalificeerde lassers en monteurs heeft VDL besloten zelf mensen te gaan opleiden.

De opleidingen worden tweejarige leerwerk-trajecten op mbo-niveau. Naast het feit dat het Eindhovense VDL de opleidingskosten betaalt, krijgen de deelnemers een fulltime salaris en, na het afronden van de opleiding, een baan bij VDL.

In de eerste helft van dit jaar heeft VDL 1.100 nieuwe medewerkers aangenomen. Toch heeft het bedrijf nog zo'n 500 vacatures openstaan door de grote groei van het bedrijf. Met de eigen opleidingen geeft het bedrijf naar eigen zeggen ook mensen uit een andere sector de kans om zich te laten omscholen tot vakman of vakvrouw in de techniek.

Bedrijven in de hightech-regio Eindhoven komen vakmensen en ingenieurs tekort om aan de groeiende behoefte te kunnen voldoen. Eén van de peilers binnen de Brainport-regio is daarom ook het verder aantrekken en opleiden van talent.


Meer nieuws van dinsdag 25 september 2018